Mường Thanh Luxury Đà Nẵng bội thu giải thưởng tại GM Meeting 2019

Với một hạng mục giải thưởng tập thể, hai kỷ lục Mường Thanh và một giải thưởng GM xuất sắc nhất, Mường Thanh Luxury Đà Nẵng là đơn vị nhận được nhiều giải thưởng nhất tại Hội nghị Ban giám đốc các đơn vị thành viên (GM Meeting 2019).

Tối 28/2, tại lễ bế mạc Đại hội Ban Giám đốc các đơn vị thành viên (GM Meeting) 2019, BTC đã lần lượt công bố các giải thưởng cho đơn vị và cá nhân (GM) xuất sắc trong năm 2018. Tại hạng mục giải thưởng Khách sạn đạt tỷ lệ % tăng trưởng doanh thu so với năm trước cao nhất theo phân khúc, các đơn vị được xướng tên theo 4 phân khúc lần lượt là Mường Thanh Luxury Vientiane, Mường Thanh Grand Quảng Trị, Mường Thanh Holiday Huế, Mường Thanh Lai Châu ở phân khúc Mường Thanh.

Tai hạng mục Khách sạn đạt tỷ lệ % tăng trưởng công suất phòng so với năm trước cao nhất theo phân khúc, BTC đã trao giải cho Mường Thanh Luxury Hà Nam, Mường Thanh Grand Tuyên Quang, Mường Thanh Holiday Lý Sơn, Mường Thanh Cửa Đông.

Các đơn vị nhận giải thưởng Khách sạn đạt tỷ lệ % tăng trưởng giá phòng so với năm trước cao nhất theo phân khúc và tối thiểu trên 800.000 đồng bao gồm Mường Thanh Luxury Bắc Ninh, Mường Thanh Grand Nha Trang, Mường Thanh Holiday Vũng Tàu, Mường Thanh Quy Nhơn.

Các khách sạn Mường Thanh Luxury Cần Thơ, Mường Thanh Grand Phương Đông, Mường Thanh Holiday Điện Biên, Mường Thanh Diễn Châu nhận giải Khách sạn đạt doanh thu F&B & GOI % cao nhất theo phân khúc.

BTC đã trao giải Khách sạn có tổng công nợ phải thu, phải trả so với doanh thu TB tháng thấp nhất và không có nợ xấu cho ba đơn vị là Mường Thanh Grand Hà Nội, Mường Thanh Grand Xa La, Mường Thanh Luxury Đà Nẵng.

Tại hạng mục giải thưởng Khách sạn vượt ngân sách sát với số ngân sách đã lập nhất: Doanh thu/ GOP, BTC đã trao giải cho Mường Thanh Luxury Phú Thọ, Mường Thanh Grand Đà Nẵng, Mường Thanh Holiday Đà Lạt, Mường Thanh Vinh.

Hai khách sạn Mường Thanh Luxury Quảng Ninh, Mường Thanh Luxury Nha Trang vinh dự nhận giải thưởng Khách sạn nộp báo cáo đúng hạn và đạt chất lượng quy định. 

Giải thưởng Khách sạn có tỷ trọng OTA cao nhất theo phân khúc được trao cho 4 đơn vị Mường Thanh Luxury Cà Mau, Mường Thanh Grand Sài Gòn Centre, Mường Thanh Holiday Hội An và Mường Thanh Sapa.

Ở hạng mục Khách sạn có nhiều hoạt động đào tạo có chất lượng nhất, Mường Thanh Luxury Phú Quốc là đơn vị được vinh danh nhận giải thưởng.

Hai khách sạn Mường Thanh Grand Hoàng Mai và khách sạn Mường Thanh Grand Cửa Lò lần lượt nhận được giải thưởng Khách sạn khắc phục lỗi về kiểm soát chất lượng hiệu quả nhất và Khách sạn có tỷ lệ nhân viên nghỉ việc thấp nhất.

Ở hạng mục giải thưởng dành cá nhân, Giải thưởng GM xuất sắc nhất năm 2019 đã thuộc về anh Nguyễn Văn Duẩn – GM Mường Thanh Luxury Đà Nẵng và chị Lê Thị Hiền – GM Mường Thanh Grand Xa La.

Trong đêm gala, BTC cũng trao 10 kỷ lục Mường Thanh cho các đơn vị. Theo đó, Mường Thanh Grand Phương Đông đạt kỷ lục Khách sạn đón nhiều lãnh đạo TW nhất trong năm 2018, Mường Thanh Luxury Cần Thơ đạt kỷ lục Khách sạn phục vụ hội nghị nhiều nhất trong năm 2018, Mường Thanh Holiday Điện Biên Phủ đạt kỷ lục Khách sạn phục vụ nhiều tiệc cưới nhất trong năm 2018, Mường Thanh Holiday Huế đạt kỷ lục Khách sạn có nhiều phản hồi tốt nhất trên trang Tripadvisor năm 2018, Mường Thanh Holiday Mũi Né đạt kỷ lục Đơn vị khắc phục được nhiều lỗi về kiểm soát chất lượng nhất, Mường Thanh Luxury Quảng Ninh đạt kỷ lục Khách sạn có tổng thời gian đi hỗ trợ các ĐVTV trong Tập đoàn nhiều nhất, Mường Thanh Luxury Đà Nẵng với kỷ lục Đơn vị có nhiều nhân viên tốt nghiệp khóa Tiếng Anh cơ bản nhất.

Ba đơn vị Mường Thanh Luxury Sông Lam, Mường Thanh Luxury Đà Nẵng và Mường Thanh Luxury Quảng Ninh đã cùng nhận giải thưởng Kỷ lục Mường Thanh với hạng mục “Khách sạn có nhiều Quản lý vùng nhất Tập đoàn”.

Đại hội Ban Giám đốc các đơn vị thành viên (GM Meeting) 2019 được tổ chức tại khách sạn Mường Thanh Holiday Hội An từ ngày 25 – 28/2/2019. Với chủ đề“Phát huy nội lực – Vững bước tương lai”, GM Meeting 2019 đã mở ra nhiều phiên thảo luận chất lượng, chỉ ra được những điểm còn hạn chế và hướng đi mới nhằm phát huy sức mạnh nội tại, lấy đó làm cơ sở để tiến những bước đi vững chắc trong tương lai, hiện thực hóa những mục tiêu dài hạn của tập đoàn.

Nhà Mường