Khách sạn Mường Thanh Luxury Phú Quốc tuyển dụng tất cả các vị trí đợt 2

Khách sạn Mường Thanh Luxury Phú Quốc Ấp Đường Bào, Xã Dương Tơ, Huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Gianglà khách sạn thứ 44 trong chuỗi khách sạn mang thương hiệu Mường Thanh. Khách sạn có 300 phòng nghỉ và các dịch vụ tiện ích đạt tiêu chuẩn 05 sao. Hiện nay chúng tôi đang cần tuyển dụng các vị trí như dưới đây (Vui lòng click vào từng vị trí để có thêm thông tin chi tiết về mô tả công việc). 

HẠN NỘP HỒ SƠ: 30/11/2016

GỬI HỒ SƠ QUA EMAIL: tuyendung@muongthanh.vn

- Đơn xin việc theo mẫu:    https://goo.gl/qdv0pO

- Hoặc gửi CV (bảng tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình đào tạo và kinh nghiệm làm việc)

Tiêu đề email: MTPQ – Vị trí ứng tuyển – Họ và tên - Số điện thoại

Để biết thêm chi tiết truy cập: tuyendung.muongthanh.com hoặc Fanpage Facebook:  Mường Thanh Jobs


NHẬN HỒ SƠ TRỰC TIẾP:

1. Tại VP Ban Quản lý Dự Án Mường Thanh Phú Quốc
Địa chỉ: Ấp Đường Bào, Xã Dương Tơ, Huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang
Liên hệ:
Mr. Nghiệm -  01239.266.663

Hồ sơ bao gồm (bản photo): Ghi rõ ngoài bìa hồ sơ: Vị trí ứng tuyển - Họ tên - Số điện thoại
                          1. Sơ yếu lý lịch – Tự khai
                          2. Bản CV (là bản mô tả quá trình học tập và công tác) tự khai hoặc Đơn xin việc theo mẫu: https://goo.gl/qdv0pO
                          3. Bằng cấp liên quan - Photocopy
  4
. Giấy chứng nhận sức khỏe - Photocopy
                          5. 01 Ảnh (3x4) hoặc (4x6)


  Lưu ý:
  • Không trả lại hồ sơ đã nộp.
  • Chỉ những hồ sơ đạt mới gọi đến phỏng vấn.
  • Toàn bộ hoạt động tuyển dụng của Tập đoàn Mường Thanh là hoàn toàn miễn phí, tập đoàn không cho phép bất cứ 1 cơ quan hay cá nhân nào lợi dụng để thu các khoản phí với ứng viên.


                          GIẢI ĐÁP THÔNG TIN TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH: (8h30 - 17h30 từ thứ 2 - thứ 7)
 Liên hệ Mr. Lâm - 0963.616.611

  

CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

I. BAN GIÁM ĐỐC          

II.    LỄ TÂN  

 III. HEALTH CLUB & SPA          


 V.    NHÀ HÀNG + BANQUET + BAR

 VI. BẾP

- Nhân viên bếp phụ
- Nhân viên rửa bát
- Nhân viên bếp canteen
 VII. BUỒNG

VIII. AN NINH

 IX. KỸ THUẬT

 


 

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

 TRƯỞNG/ PHÓ BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng

2. Hiểu và triển khai được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Đảm bảo hoạt động của bộ phận hiệu quả về tài chính, về chỉ số hài lòng của khách hàng và của nhân viên;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Tiếng Anh thành thạo cả 3 kỹ năng (Trình độ C trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Hiểu được SOPs/ Quytrình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng quản lý con người, quản lý tài sản, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyênngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3-5 sao.

NHÂN VIÊN

1. Tốt nghiệp sơ cấp/trung cấp/ cao đẳng/ đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành tương ứng;

2. Giao tiếp tốt bằngTiếng Anh đối với các bộ phận liên hệ trực tiếp với khách hoặc các bộ phận có liên quan đến tiếng Anh.

3. Thành thạo các phầnmềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn là một lợi thế

4. Ưu tiên người có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

TOP
Facebook chat